Was steht am Anfang?

Am Anfang steht die Lust an der Bewegung, die Fähigkeit zu vertrauen und unverbrauchte Neugier auf alles, was sich erreichen lässt. Dann verwandeln sich Fähigkeiten in Fertigkeiten – manchmal um den Preis der Offenheit.

Meine Anfänge gehen zurück auf eine Neugier, die bis heute anhält. Sie bezieht sich auf die Bedeutung von Kommunikation für die Entwicklung von Personen und Organisationen: Ich habe als Dolmetscher gearbeitet, mich wissenschaftlich mit interkulturellem Lernen auseinandergesetzt und als Personalreferent zu führen gelernt. Nach zwanzig Jahren der Arbeit mit internationalen Kunden, der Ausbildung in Organisationsentwicklung und Mediation, zum Coach für Führungskräfte und zum Mastertrainer für „Effiziente Verhandlungstechniken und Führen schwieriger Verhandlungen“ ist diese Neugier heute größer denn je.

Seit 1998 verfolge ich sie im eigenen Unternehmen. Mit ausgesuchten Mitarbeitern/innen. Mit Mediation, Coaching und Trainings für Organisationen aus Wirtschaft und Politik. Und mit der Konzentration auf das Coaching international tätiger Führungskräfte. Denn hier kommt zum Tragen, was auch mich trägt: die Lust am Bewegen, das Vertrauen in die eigenen Möglichkeiten und die Neugier darauf, was sich erreichen lässt.

Peter Knapp
Geschäftsführer