Peter Knapp GmbH Berlin-Coaching, Mediation, Verhandlungstraining und Konfliktmanagement

Romanist M.A. Geschäftsführer der Peter Knapp GmbH

Arbeitsschwerpunkte

• Effiziente Verhandlungstechniken
• Schwierige Verhandlungen
• Konfliktmanagement und Mediation
• Interkulturelle Verhandlungskompetenz
• Developing People
• Führung und Kommunikation
• Kunst des Überzeugen

• Optimierungsprozesse im Management
• Teamentwicklung
• Verhandlungsunterstützung – Vorbereitung und Durchführung

• Konfliktmanagement
• Neupositionierung

• Zwischen Mitarbeitern in Unternehmen
• In Teams
• Zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
• Zwischen Unternehmen

• Wirtschaftsmediation: Mediation in Unternehmen und Organisationen
• Coaching Ausbildung

• Führungskräfte in Unternehmen
• Gruppencoaching
• Privatpersonen

Auch in französischer Sprache tätig in Training, Ausbildung und Coaching

Qualifikationen

1984 Magister Abschluss in Romanistik / Germanistik

1986 Tätigkeit als Dolmetscher und Trainer

1989 Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Interkulturelles Lernen

1993 Personalreferent

1998 Selbständig als Trainer und Berater

2008 Geschäftsführer der peter knapp gmbh

Weiterbildungen

1989 Trainerausbildung

1995 Mediationsausbildung (Angela Mickley)

1999 Sachgerechte Verhandlung nach dem Harvard Konzept (CEN Paris)

2003 Change Management (Klaus Doppler)

2006 Coaching Ausbildung (Ulrich Dehner)

2008 Prozessorientierte Psychologie (Max Schupbach)

Selbstverständnis / Ansatz

Im Coaching ist mir wichtig, den persönlichen Lernprozess zu unterstützen und neue Sichtweisen, Perspektiven und Lösungsansätze zu ermöglichen. In meinen Coachings helfe ich Menschen, Schritte und Lernerfahrungen zu machen,die für ihr berufliches und persönliches Weiterkommen von Bedeutung sind.

Referenzen