Peter Knapp GmbH Berlin-Coaching, Mediation, Verhandlungstraining und Konfliktmanagement


Peter Knapp

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Ich schreibe auf diesem Blog in regelmäßigen Abständen Beiträge zu den Themen Verhandlung, Coaching, Mediation und Führung.

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In diesem Beitrag möchten wir Ihnen weitere interessante Links vorstellen und hoffen, dass Sie Freude daran haben werden, sich die „Fundstücke" anzusehen.Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Lust hätten, sich mit uns über das ein oder andere Thema auszutauschen.

Wir möchten Ihnen gern die Konfliktkostenstudie der KPMG vorstellen. Die Studie legt dar, dass alle Prozesse im Unternehmen optimiert sind bis auf das Konfliktmanagement. Das Zahlenmaterial und die Erhebung sind meiner Meinung nach eher kritisch zu sehen. Auch die Betrachtung unter rein pekuniären Gesichtspunkten lässt Fragen und Wunsch nach ergänzenden Kategorien offen.

Kornelia Rappe-Giesecke hat einen Artikel zum Beginn einer Beratung geschrieben: Sondierung - von der Beratungsanfrage zum Kontrakt, den wir hier verlinken möchten:

„Gute Beratung über Beratung spart Zeit und Ressourcen und macht den Erfolg einer Beratung wahrscheinlicher. Die Beratermaxime lautet hier: Die Weichen werden am Anfang gestellt!" (Link)

Auf dem seinem ADR-Blog schrieb Marcus C. Brinkmann, dass die einige Großunternehmen einen Runden Tisch zu den Themen Konfliktmanagement und Mediation im Unternehmen initiieren:
Runder Tisch für Konfliktmanagement und Mediation von Unternehmen (04.08.2010)


Wir wünschen viel Spaß beim Stöbern und sind dankbar für weitere spannende Artikel.

Kommentare 

 
#1 Royon-Weigelt 2010-05-05 18:28
Die Konfliktkostenstud ie fand ich sehr spannend; sie ist auch eine Fundgrube an handfesten Argumenten für Mediationsleistung en bei Akquisegesprächen. Vielen Dank für diesen Link!
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