Peter Knapp GmbH Berlin-Coaching, Mediation, Verhandlungstraining und Konfliktmanagement


Personal-Performance

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Training - Personal PerformanceSicher und überzeugend aufzutreten - mit einer sympathischen, offenen Ausstrahlung - ist eine wichtige Grundlage für den beruflichen Erfolg. Denn zu etwa 90% bestimmen unsere non-verbalen Signale, die wir aussenden, den Eindruck, den wir auf andere machen.

Diese körpersprachliche und stimmliche Ebene bleibt zum größten Teil unbewusst:
Viele Menschen senden unterschwellig Signale aus, die ebenso unterschwellig von den Gesprächspartnern wahrgenommen und interpretiert werden. Oftmals sind es diese Signale, die für den Erfolg oder Misserfolg eines Gesprächs oder einer Präsentation entscheidend sind.

Parallel zur non-verbalen „Entdeckungsreise“ wird das verbale Ausdrucksspektrum der Teilnehmer erweitert und verfeinert – damit jeder nicht nur als Person, sondern als Persönlichkeit überzeugend und authentisch auftreten kann.

Ziele

Sie als Teilnehmer/in...

  • ...erkennen, welche körperlichen und stimmlichen Signale Sie aussenden und wie Ihre persönliche Wirkung zustande kommt.
  • …lernen, diese Signale bewusst zu beeinflussen, um ihre optimale Wirkung zu erzielen.
  • ...trainieren, die Körpersprache Ihrer Gesprächspartner differenzierter wahrzunehmen und flexibel darauf zu reagieren.
  • ...entwickeln insgesamt eine größere Sensibilität für die non-verbalen und verbalen Aspekte der Kommunikation und gewinnen neue, effektive Ausdrucksfacetten hinzu.
  • ...erfahren, wie Sie am besten mit fremden und eigenen Emotionen umgehen und wie Sie schwierige Situationen mit größerer Souveränität und Sicherheit meistern können.
  • ...nehmen die Gelegenheit wahr, herausfordernde Situationen (z.B. Präsentationen, Kundengespräche etc.) im Rollenspiel praktisch zu erproben und Ihre Wirkung mit Hilfe von qualifiziertem (Video-)Feedback zu optimieren.

Themen

  • Körperbewusstsein
  • Das ABC der Körpersignale
  • Die Kunst des wirkungsvollen Sprechens
  • Optional: Improvisation und Reaktionsfähigkeit
  • Präsenz und Darstellungskraft
  • Präsentation und Vortag/Arbeit an eigenen Präsentationen aus dem individuellen Berufsumfeld
  • Stressbewältigung in schwierigen Gesprächssituationen
  • Gesprächs-Steuerung: verbal und non-verbal/Arbeit an als schwierig empfundenen
  • Gesprächssituationen aus dem eigenen Berufsumfeld
  • Abschlussrunde/Transferübung

Dauer

2 Tage + Transfertag