Peter Knapp GmbH Berlin-Coaching, Mediation, Verhandlungstraining und Konfliktmanagement

Mitarbeiter, Teams und Arbeitsumfelder bilden komplexe Zusammenhänge mit großer Dynamik. Besonders in schwierigen Situationen erweist es sich deshalb als vorteilhaft, Arbeits- und Entscheidungsprozesse ebenso wie soziale Prozesse in den Blick zu nehmen.

Mit einem tiefgehenden Verständnis von Rollen, Ebenen und Zusammenhängen in der Arbeit mit Einzelnen oder Gruppen wird es Ihnen möglich, gezielt zu agieren und auch für vermeintlich blockierte Situationen optimale Lösungen zu finden.

Erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire mit den Konzepten und Techniken der Prozessarbeit und nutzen Sie die Dynamik Ihres Arbeitsumfeldes für bestmögliche Ergebnisse.

Ihr Nutzen:

Sie lernen Ihren eigenen Führungsstil mit seinen Stärken und Grenzen bewusst kennen.

Sie erhalten Einblicke in die Tiefenstruktur von sozialen Prozessen, wie sie sich in Sitzungen oder Projekten zeigen.

Sie lernen, diese aktiv und kreativ mit zu gestalten und zu beeinflussen.

Aus verschiedenen Ansätzen und Perspektiven der Prozessarbeit entwickeln Sie neue Handlungsmöglichkeiten und Strategien für Ihre Führungsarbeit.

Inhalte:

• Prozessorientierung und Grenzen in Interaktionen: Überblick zu den Kernkonzepten und die Anwendung im Organisationskontext
• Konzept des „Ranges“: Einführung und Übungen zum Thema Rang und Privilegien in Interaktionen
• Konzept des „Feldansatzes“: Modell für die Erklärung von Dynamiken in Gruppenprozessen
• Einführung in das Konzept der „Facilitation“ und Anwendung im Rahmen eines „Prozessorientierten Gruppenprozesses“ (gemeinsames Durchspielen eines typischen Interaktionsprozesses in einer Gruppe)

Methoden:

Fachlicher Input zu Konzepten und Methoden, konkrete Einzel- und Gruppenübungen, Anwendung der vermittelten Konzepte auf eigene berufliche Fragestellungen.

Zielgruppe:

Führungskräfte und Projektleitende, die gern mit neuen Denkmodellen und Methoden experimentieren. Die Teilnehmenden sind interessiert, die Erkenntnisse auf einer pragmatischen, handlungsorientierten Ebene im Alltag umzusetzen.